2026云南省三支一扶招录计划即将启动，一文读懂报考、待遇及政策！

“三支一扶”是国家引导高校毕业生服务基层的重点项目，全称为高校毕业生基层服务支教、支农、支医和帮扶乡村振兴计划。

云南省将其定位为基层人才重点示范项目，专门招录优秀毕业生奔赴全省各地乡镇、艰苦边远地区、边境少数民族地区，助力基层发展，同时为毕业生搭建稳定的就业平台。

云南三支一扶服务期限为2年，服务岗位主要分为四大类，覆盖基层全领域需求：

支教：扎根乡镇中小学、幼儿园，从事基础教育教学工作，缓解基层师资短缺问题；

支农：助力乡镇农业农村发展，涉及农业技术推广、乡村产业发展、农村治理等工作；

支医：在乡镇卫生院、社区卫生服务中心从事基础医疗、公共卫生服务，充实基层医疗力量；

帮扶乡村振兴：围绕乡村振兴战略，开展乡村建设、民生保障、基层治理、产业帮扶等相关工作。

云南省近年来持续优化招募政策，放宽报考限制，包容性极强，不管是应届生、往届生，还是特殊群体，都有机会报考，具体报考条件如下：

（一）基本报考要求

国籍：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法法律，品行端正；

年龄：18-30周岁，研究生学历、退役大学生士兵等群体可适当放宽；

学历：大专及以上学历即可，取消学历性质限制，全日制、非全日制均符合要求；

身份：取消未就业身份限制，毕业2-3年内择业期考生、已灵活就业考生均可报考；

其他：志愿扎根基层服务，具备岗位所需专业能力、资格证书（部分支教、支医岗需教资、医资证书），身体健康能胜任基层工作。

（二）放宽报考群体（专属优势）

退役士兵、技工院校预备技师（技师）班、高级工班毕业生，符合岗位条件即可报考；

艰苦边远地区、边境岗位、支医岗位，可适当放宽专业、学历、资格证要求；

云南本地户籍考生，部分基层岗位会有定向倾斜，报考竞争力更小。

参考云南省历年三支一扶招录规律，2026年招录预计在4-5月发布公告，5-6月完成报名、笔试，7-8月开展面试、体检录用，全年流程紧凑，考生可提前规划备考节奏。

完整招录流程

发布公告：云南省人力资源和社会保障厅官网发布招录公告、岗位表，明确各地招录名额、岗位要求；

网上报名：登录指定报名系统填报岗位，审核通过后缴费，每人限报一个岗位；

笔试：全省统一笔试，主要考察公共基础知识、职业能力测试，部分岗位涉及专业知识；

资格复审+面试：笔试合格后进行资格复审，复审通过参加面试，面试多为结构化面试；

体检+考察：按照综合成绩排名，入围考生参加体检和政治考察；

公示录用：公示无异议后，安排到岗服务，签订服务协议。

云南三支一扶在岗人员享受全额财政保障，待遇标准对标事业单位在编人员，严格落实同工同酬，各项补贴、福利齐全，完全不用担心基层薪资低、保障差的问题，具体待遇如下：

生活补贴：按月发放生活补助，标准根据服务地类别调整，艰苦边远地区、边境地区补贴更高，每月到手薪资稳定；

安家费补贴：到岗后一次性发放安家补贴，助力新人安顿生活；

社保公积金：全额缴纳五险一金，部分地区额外缴纳补充医疗、工伤保险，保障全面；

其他福利：享受乡镇工作补贴、交通补助、伙食补助，服务单位提供免费住宿或住房补贴，节假日福利与在编职工一致；

工龄计算：2年服务期直接计算为事业单位工龄、工龄年限，后续转编、考公均可累计。

除了核心的直接转事业编福利，云南三支一扶期满人员还能享受升学、考公、创业等全方位优惠政策，不管是留基层还是换赛道，都有专属优势：

（一）核心出路：直接转事业编

服务2年期满，考核合格且自愿留任，直接转聘为原服务单位事业单位在编人员，编制落实到位，薪资待遇、晋升通道与单位原有在编人员完全一致，彻底端稳“铁饭碗”，这也是云南三支一扶最具吸引力的政策。

（二）考公考研加分设专项岗

公务员招录：省考、国考设有三支一扶定向岗位，竞争比远低于普通岗位，上岸概率大幅提升；

考研升学：初试总分加10分，同等条件下优先录取，专科期满可直接免试入读成人本科；

事业单位招录：除转编外，其他事业单位招考可享受加分或定向招录政策。

（三）创业就业扶持

自主创业的期满人员，可享受创业担保贷款、税费减免、创业培训等扶持政策；自主择业的，各地人社部门优先推荐就业，搭建就业对接平台。

应届/往届大专、本科毕业生，想快速获得稳定编制，避开公考编激烈竞争；

想留在家乡云南基层工作，兼顾家庭与事业的本地考生；

支教、支医相关专业，想积累基层工作经验，提升职业资历的考生；

退役士兵、技工院校毕业生，想获得体制内稳定工作的群体；

暂时没找到心仪工作，想过渡积累工龄、资历，后续再规划升学考公的考生。